Il Piano della Performance é un documento di programmazione previsto dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (decreto Ministro Brunetta).
La finalità è di rendere partecipe la comunità degli obiettivi che l’Ente si è dato per il prossimo triennio, garantendo trasparenza e ampia diffusione verso i cittadini.
Lo strumento, intende infatti "misurare" le prestazioni del Comune e si pone come un documento consuntivo di quanto si è realizzato nell'arco dei dodici mesi.
Sono stati individuati alcuni servizi rispetto ai quali operare un monitoraggio costante (rifiuti, servizi demografici e alla persona, cultura, polizia locale, asilo nido, edilizia residenziale pubblica etc.) con la possibilità di creare, in seguito ai primi monitoraggi, una banca dati da utilizzare per la misurazione della propria produttività (benchmarking).
Ecco infine il Curriculum Vitae dell' Organismo di Valutazione della Performance (OVP), pubblicato ai sensi della Direttiva Funzione Pubblica n. 8/2009.
Circa il raggiungimento degli obiettivi per l' anno 2012 consultane la Relazione al 31 dicembre.