Il Comitato Unico di Garanzia

Il Comitato Unico di Garanzia

La legge 4 novembre 2010 n. 183 ha disposto l’obbligo per le pubbliche amministrazioni di costituire, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica il 'Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni' che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i Comitati per le pari opportunità ed i Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, che di fatto nel corso del tempo avevano visto l’intersecarsi e il sovrapporsi di funzioni e caratteristiche.

Il Comitato unico di garanzia (Cug) contribuisce all’ ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico migliorando l’ efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato da rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.

Di seguito gli atti amministrativi emanati dal Comune di Samarate:

• Direttiva Linee guida sulle modalità di funzionamento dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (art. 21, legge 4 novembre 2010, n. 183);

• DETERMINAZIONE N. 32 DEL 18-05-2011 ad oggetto: COMPOSIZIONE DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA;
   
• Deliberazione di G. C. N. 127 del 15/09/2011 ad oggetto: "Comitato Unico di Garanzia - Presa d'atto sua costituzione e regolamentazione - Prorogatio azioni positive approvate con atto di Giunta Comunale N. 139/2008;

• Decreto nomina CUG 2023-2027

• Piano delle Azioni Positive P.A.P. 2020/2022